生育保險為勞動者提供了生育津貼、產假以及醫療服務等待遇，保障了生育者在生產期間可以得到相應的法律保障，體現了國家和社會對女性勞動者的尊重以及關愛。而生育保險報銷規定對生育保險的條件、流程、標準以及時間都做了明確的規定，不僅為相關機關提供了法律條例支持，同時也讓勞動者了解到生育保險報銷的具體過程，方便勞動者提前準備好材料，申請自己的合法權益。

生育保險報銷規定了報銷過程中一些必備的條件，只有條件符合這方才能申請生育保險報銷。現在我們來看一下生育保險報銷的條件：

1、女性職工所在用人單位有為職工購買生育保險費，并且在女性職工生育時，為其繳費累計達12個月。

2、生育者必須符合我國基本國策計劃生育的相關政策。

3、生育者必須要同時具備以上兩個條件者才能申請生育保險報銷。

生育保險報銷流程是指勞動者向地區生育保險基金報銷生育醫療費，生育津貼等的一個流程。現在我們來看一下生育保險報銷的具有流程：

1、女性職工在懷孕后需要用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員去區社會勞動保險處保險窗口，把準備好的資料交由工作人員審查核對后，簽發醫療證。

2、女性職工在休產假30天內，亦可以由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員把生育者所提交的申報材料交由社會勞動保險處保險窗口核實辦理。

生育保險報銷標準相信是大家都關注的問題，其實生育保險報銷是以一種生育津貼的形式發放的，而生育津貼一般是為職工分娩前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。現在我們來看一下生育保險報銷的標準：

1、女性職工懷孕7個月或七個月以上者順利生育亦或者不滿七個月而早產者，享受3個月的生育津貼。

2、難產以及剖腹產者，在原基礎上在增加半個月的生育津貼。

3、多胞胎生育者，每多生育一個寶寶，增加半個月的剩余津貼。

4、懷孕3個月以上揮著7個月以下而流產亦或者引產者，享受1個半月的生育津貼；3個月以下流產者，享受1個月的生育津貼。