很多寶爸寶媽工作繁忙，平時沒有太多時間照顧孩子，因此都想為自己的小寶貝請一個保姆。有的家庭是通過家政公司來雇傭保姆，而有的則是通過熟人介紹。那么，雇傭保姆需要簽訂合同嗎？

其實，如果是個人或者家庭雇傭保姆，是不需要簽訂勞動合同，雇主也不需要為保姆購買社保之類的，保姆與雇主之間的矛盾可以遵循民法對于侵權損害賠償的一般規定。但保姆與雇主之間的這種口頭約定很容易引起糾紛，如果你想避免這種情況的發生，建議也可以與保姆簽訂合同。此外，簽訂合同便于行使雙方的權利與義務。

好的保姆不僅可以幫助家長照顧孩子，還能促進孩子養成良好的生活習慣，讓孩子健康快樂地成長。那么，你們知道怎樣雇傭到好的保姆嗎？

1、通過正規家政公司來找保姆，記得仔細審核保姆的個人簡歷和工作經驗；

2、向身邊的朋友、親戚咨詢，來尋找靠譜的保姆；

3、對保姆進行仔細的面試，篩選出合適的保姆；

4、要看保姆是否有豐富的專業知識，溫和善良的性格，與家長類似的教育理念和良好的生活習慣；

5、了解保姆的家庭情況、身體狀況、還有她在這個行業的“口碑”；

6、給保姆設置試用期，在試用期期間，要仔細觀察保姆的表現和孩子的反應。

雖然現在雇傭保姆帶孩子很常見，但還是有部分家長表示不太放心。其實，保姆帶孩子雖然可以減輕家長的負擔，但其背后仍存在著不少弊端。

1、有些保姆會對孩子過分溺愛，孩子一哭鬧，保姆就立刻同意孩子的無理要求，這容易讓孩子養成壞脾氣和不良的習慣；

2、保姆有時應對孩子哭鬧的辦法便是給孩子吃零食，久而久之，寶寶很可能會養成愛吃零食的習慣，從而導致營養不良，齲齒和肥胖問題；

3、如果孩子跟保姆相處的時間遠大于跟父母相處的時間，那么孩子可能會更親近保姆，而對父母感情淡薄；

4、因為教育觀念的不同，很多保姆還為助長孩子的不良習慣與品行；

5、此外，有些保姆還存在虐待孩子的安全隱患。

近年來，保姆虐童事件屢見不鮮，輕則辱罵孩子，重則扇耳光、打屁股，這讓很多家長感到憤怒與無奈。作為父母，如果你和家人討論過后，覺得真的有必要給孩子雇傭一個保姆，那么你知道該如何避免保姆虐待孩子嗎？

1、家長在對保姆進行考察的期間，可以在家中隱蔽位置放上攝像頭，回家之后立馬查看監控，以便了解孩子和保姆的日常相處情況；

2、家長平時可以多關心保姆，不拖工資，偶爾送一些小禮物給保姆，友好是相互的，這能在一定程度上讓保姆對孩子更關心、照顧，還能避免保姆將消極情緒釋放在孩子身上；

3、為了避免保姆虐童的事件發生，家長應找經驗多、性格好、往日雇主評價好的保姆，提高雇傭保姆的門檻；

4、雇傭保姆后，不要放松對孩子的照看與觀察，留意孩子是否有異常行為。

雇傭保姆也是個技術活兒，想找到經驗豐富、人品端正、性格溫和的保姆，家長們也需要費勁一番苦心。好的保姆，對于你和孩子來說，都是至關重要的。那么，雇傭保姆需要注意什么呢？

1、如果家長是通過中介組織來找保姆，記得一定要去正規的家政公司；

2、家長要確保保姆身體健康，正式雇傭前，需要保姆去醫院進行身體檢查；

3、要詳細地了解保姆的相關情況，包括工作經驗、行業口碑、專業技能等等；

4、要對保姆進行一個細致的面試，真實地了解保姆的為人與性格；

5、在正式雇傭保姆之前，需要對其試用和考察一段時間；

6、雇傭保姆后，要與其多交流，保持良好的關系。

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